La recherche sur les processus en EM
On continue cette semaine avec un autre papier du groupe de Magill toujours centré sur les hypothèses de fonctionnement de l'EM.
Belle lecture - belle écoute !
Référence en lien avec la capsule :
Magill, M., Apodaca, T. R., Borsari, B., Gaume, J., Hoadley, A., Gordon, R. E., ... & Moyers, T. (2018). A meta-analysis of motivational interviewing process: Technical, relational, and
conditional process models of change. Journal of consulting and clinical psychology, 86(2), 140.
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